?

美國(guó)的極端高溫威脅經(jīng)濟(jì)

2021-10-28 23:24?來(lái)源:溫州視線

美國(guó)加利福尼亞州伊爾瑪·戈麥斯 (Irma Gomez) 在中央山谷工作了近十年,該地區(qū)是世界上生產(chǎn)力最高的農(nóng)業(yè)區(qū)之一,但她從未經(jīng)歷過像今年這樣炎熱的一年,如此炎熱以至于一位同事在田間暈倒后死亡。

“這令人擔(dān)憂,”戈麥斯說。“這可能發(fā)生在我們?nèi)魏稳松砩稀?rdquo;

氣溫上升對(duì)美國(guó)工人的威脅越來(lái)越大,危及他們的健康和工作表現(xiàn)。

根據(jù)最近的兩項(xiàng)研究,這對(duì)整個(gè)國(guó)家產(chǎn)生了重大的經(jīng)濟(jì)影響。

總部位于華盛頓特區(qū)的智庫(kù)阿德里安·阿什特-洛克菲勒基金會(huì) (Adrienne Arsht-Rockefeller Foundation) 的復(fù)原力中心 (Resilience Center) 的一份報(bào)告稱,由于與高溫相關(guān)的生產(chǎn)力下降,美國(guó)每年已經(jīng)損失約 1000 億美元。

該研究稱,如果不采取行動(dòng)遏制全球變暖,到 2030 年損失將達(dá)到 2000 億美元,到 2050 年將達(dá)到 5000 億美元。

“當(dāng)你放慢速度并且需要休息一下喝冷飲并躲在陰涼處時(shí),你的產(chǎn)量就會(huì)減少,”彈性中心主任凱西鮑曼麥克勞德說。

這種放緩的第一個(gè)影響是對(duì)工人收入的影響。

“在農(nóng)業(yè)等許多領(lǐng)域,工人按小時(shí)或按件支付工資,”克里斯蒂娜·達(dá)爾說,她是關(guān)注全球變暖等問題的非政府組織關(guān)注科學(xué)家聯(lián)盟進(jìn)行的一項(xiàng)研究的合著者。

“因此,如果工人在這段時(shí)間里沒有得到補(bǔ)償,那么這也會(huì)對(duì)他們的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生影響。”

37 歲的戈麥斯說,由于天氣炎熱,今年的工作減少了——這影響了她的基本需求,比如她支付住房的能力。

由于無(wú)法每天工作 8 小時(shí),她今年夏天每月收到 1,700 美元,比去年同期少 700 美元。對(duì)她來(lái)說,差價(jià)相當(dāng)于一個(gè)月的房租。

每個(gè)人都受到影響

憂思科學(xué)家聯(lián)盟警告說,隨著熱量繼續(xù)上升,休息只會(huì)變得更加必要。

在美國(guó),每年有 300 萬(wàn)工人至少一周工作在 37.7 攝氏度(100 華氏度)以上的溫度下,高溫使他們處于危險(xiǎn)之中。

如果目前的天氣模式繼續(xù)下去,到本世紀(jì)中葉,將有大約 1840 萬(wàn)人在這種極端條件下工作一個(gè)多星期——這意味著更多的休息時(shí)間來(lái)保護(hù)健康。

“每個(gè)人,無(wú)論他們從事什么工作,都會(huì)感受到生產(chǎn)力下降的影響,”達(dá)爾說。

畢竟,在高溫下工作的人是那些在外面“種植和收獲我們的食物、運(yùn)送我們的包裹、維護(hù)我們的建筑物、道路和橋梁的人,”她說。

在過熱的環(huán)境中工作會(huì)減慢運(yùn)動(dòng)速度。它會(huì)導(dǎo)致疲勞、混亂、昏厥,在最嚴(yán)重的情況下,還會(huì)導(dǎo)致體溫升高,這可能是致命的。

加州大學(xué)洛杉磯分校教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)家 Jisung Park 警告說,據(jù)估計(jì),僅在加利福尼亞州,“每年的高溫可能導(dǎo)致數(shù)萬(wàn)名工傷人員受傷”。

為了保護(hù)自己免受陽(yáng)光照射,戈麥斯穿著長(zhǎng)袖 T 恤和褲子,以及帽子和頭巾。

在這個(gè)秋天的日子里,她也因?yàn)樯只馂?zāi)產(chǎn)生的煙霧而戴上了口罩,天空籠罩在濃密的赭色薄霧中。

致命的熱量

兩項(xiàng)研究一致認(rèn)為,首要任務(wù)是迅速減少溫室氣體排放,以限制氣溫上升。

但在等待實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的同時(shí),他們主張照顧工人。

“這實(shí)際上歸結(jié)為,給工人三樣?xùn)|西:水、陰涼處和休息,”達(dá)爾說。

“大多數(shù)人不知道,與其他氣候危害相比,高溫殺死的美國(guó)人更多,”鮑曼麥克勞德說。

兩位專家都認(rèn)為,除了保護(hù)措施外,還需要制定一項(xiàng)規(guī)定帶薪休息時(shí)間的聯(lián)邦法律。

“目標(biāo)是工人不必在健康和薪水之間做出選擇,”達(dá)爾說。

9 月,白宮宣布將考慮制定保護(hù)工人的法規(guī)——但這個(gè)過程需要時(shí)間。

加利福尼亞州、明尼蘇達(dá)州和華盛頓州是美國(guó)僅有的有法規(guī)的州。在非常炎熱的日子里,公司需要為工人提供水和陰涼處。在極端溫度下,他們必須完全停止工作。

在農(nóng)村地區(qū),另一種選擇是讓工人在夜間或清晨收割。

但這會(huì)帶來(lái)其他挑戰(zhàn)。

例如,戈麥斯(Gomez)在凌晨時(shí)分找不到小女兒的保姆,這讓她失去了好幾天。

現(xiàn)在夏天的氣溫已經(jīng)過去了,她松了一口氣,但她對(duì)未來(lái)感到擔(dān)憂。

“我們不知道明年會(huì)是什么樣子,”她說。

  本文“”來(lái)源:http://m.coweal.com/weather/qihou/78871.html,轉(zhuǎn)載必須保留網(wǎng)址。

編輯: yujeu


    • 熱門內(nèi)容
    • 網(wǎng)友熱議
    • 精彩內(nèi)容
    ?
    聯(lián)系方法 - 招聘信息 - 隱私政策 網(wǎng)站地圖
    溫州在線WENZHOUZX.COM版權(quán)所有
    99re久久最新地址获取_99国产精品久久久久老师_gogogo免费视频观看亚洲一_亚洲国产精品久久久久_日本午夜精品视频在线观看_成人性生交大片免费看在线播放 _亚洲va韩国va欧美va精品_99成人超碰_中文字幕精品一区_小黄鸭精品aⅴ导航网站入口
    丁香天五香天堂综合| 亚洲激情电影在线| 色婷婷av一区| 精品日韩在线观看| 樱桃视频在线观看一区| 韩国一区二区视频| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 亚洲视频在线二区| 欧美va亚洲va香蕉在线| 一区二区三区毛片| 国产精品一区免费视频| 精品无人区一区二区三区| 欧美三电影在线| 国产精品丝袜一区| 久久99精品国产91久久来源| 国产成人精品日本亚洲11| 色婷婷av一区二区| 国产精品三级电影| 精品一区二区三区免费视频| 国产日韩一区欧美| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 中文字幕日韩一区| 国产精品一品视频| 欧美在线日韩精品| 欧美tickling挠脚心丨vk| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 成人av片在线观看| 色综合天天综合色综合av | 中文字幕一区二| 国产专区欧美精品| 欧美激情一区二区三区在线视频| 欧美一区二区三区小说| 亚洲综合激情网| 99国产精品国产精品久久| 色域天天综合网| 中文字幕日韩av资源站| 国产69精品久久久久777| 亚洲图片都市激情| 中文字幕精品—区二区四季| 韩国av一区二区三区四区| 麻豆成人小视频| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 日本v片在线高清不卡在线观看| 福利视频一区二区三区| 91精品婷婷国产综合久久| 天天色天天爱天天射综合| 国产日韩欧美综合精品 | 中文字幕精品三区| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 手机成人在线| 国产精品传媒入口麻豆| 成人在线综合网| 在线中文字幕不卡| 一区二区三区在线高清| 不卡一区二区三区四区五区| 欧美日韩高清在线| 视频一区二区国产| 蜜桃臀一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽| 国产乱子伦视频一区二区三区 | 亚洲一区二区三区国产| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 精品视频在线免费观看| 亚洲gay无套男同| 久久久久久精| 国产天堂亚洲国产碰碰| 成人黄色网址在线观看| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 色综合久久99| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| av在线亚洲男人的天堂| 日韩精品一区二区三区视频在线观看 | 日韩一区二区电影网| 麻豆中文一区二区| 亚洲高清视频在线观看| 亚洲视频香蕉人妖| 国产传媒一区二区三区| 久久久久久久av麻豆果冻| 成人午夜又粗又硬又大| 911精品产国品一二三产区| 美女任你摸久久| 在线观看免费91| 亚洲第一精品在线| 日本一区二区高清视频| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 99久久综合狠狠综合久久止| 精品国产凹凸成av人导航| 懂色一区二区三区免费观看| 欧美精品一二三| 国产在线播放一区二区三区| 欧美怡红院视频| 美日韩一级片在线观看| 色婷婷av一区二区三区gif | 亚洲电影免费| 亚洲一区二区视频在线| 日韩av一区二区三区在线| 亚洲免费av观看| 久久国产主播精品| 国产精品福利一区二区三区| 国产亚洲二区| 一区二区中文视频| 久久99精品久久久久久三级| 国产精品国产三级国产| 精品国产乱码久久久久久108| 中文字幕av在线一区二区三区| dy888夜精品国产专区| 欧美激情一区二区三区全黄| 99在线首页视频| 国产精品传媒入口麻豆| 久久综合毛片| 亚洲一级片在线观看| 热re99久久精品国产99热| 亚洲国产cao| 一区二区免费电影| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 在线观看福利一区| 久久精品国产一区二区三区免费看| 在线精品视频一区二区三四| 久久av中文字幕片| 91精品国产一区二区| 成人精品免费看| 久久久高清一区二区三区| 国产精品yjizz| 亚洲视频免费在线| 视频在线精品一区| 毛片基地黄久久久久久天堂| 在线不卡的av| 91小视频在线免费看| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 欧美一级片免费观看| 石原莉奈在线亚洲二区| 欧美日韩国产中文| 成人av电影在线| 国产精品视频第一区| 日本一区二区免费看| 日本va欧美va欧美va精品| 欧美精三区欧美精三区| aaa欧美大片| 国产精品护士白丝一区av| 天堂精品视频| 激情深爱一区二区| 欧美成人r级一区二区三区| 国产高清一区视频| 一区二区三区 在线观看视频| 中文字幕中文字幕99| 国产电影一区在线| 国产欧美va欧美不卡在线| 免费av一区二区三区| 五月婷婷综合网| 91麻豆精品国产91久久久久| 91蜜桃网站免费观看| 自拍偷拍国产精品| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 欧美老肥妇做.爰bbww| 成人avav影音| 欧美国产丝袜视频| 神马一区二区影院| 精品一区二区三区日韩| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 欧美激情专区| 久久成人18免费观看| 久久综合久久久久88| 欧美一级爱爱| 国产在线视视频有精品| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 日韩中文字幕一区二区| 国产一区二区毛片| 国产欧美日韩久久| 午夜视频久久久| 国产精品18久久久久久久久| 中文字幕精品一区| 91高清视频在线| 99re免费视频精品全部| 亚洲一区在线电影| 日韩一区二区免费电影| 久久精品一二三区| 国产在线视频精品一区| 国产精品免费av| 日本高清不卡视频| 99久久99久久| 秋霞午夜av一区二区三区| 久久先锋影音av鲁色资源| 亚洲mv在线看| 成人国产在线观看| 亚洲制服丝袜一区| 日韩欧美第一区| 相泽南亚洲一区二区在线播放 | eeuss一区二区三区| 热久久国产精品| 久久久久久久久久看片| 中文字幕日韩一区二区三区| 99在线视频精品| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 亚洲精品一区二区精华| 一区二区三区视频| 99在线观看| 激情六月婷婷综合| 亚洲黄色尤物视频| 日韩精品一区二区三区视频在线观看 | 色噜噜偷拍精品综合在线|